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| 번호 |
제목 |
작성자 |
작성일 |
조회 |
출처 |
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1991년12월 조회사 / 안양공장
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박영하 |
1991-12-06 |
4628 |
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| 74 |
<2월조회사> 잘 나갈 때가 가장 위험한 때입니다.
위기의식
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박영하 |
2004-02-02 |
944 |
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| 73 |
새로운 30년을 준비합시다(2004년 신년사)
비전과목표
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박영하 |
2004-01-05 |
988 |
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| 72 |
목표를 가지고 계십니까?(팀장 교육 특강)
위기의식 | 도전과개척 | 리더와리더쉽 | 변화와변신 | 실패와성공 | 비전과목표 | 자아발견과실현
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박영하 |
2003-12-08 |
978 |
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| 71 |
Hard한 사업구조에서 보다 Soft한 사업으로 옮겨가자 ...
변화와변신 | 비전과목표
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박영하 |
2003-12-01 |
822 |
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| 70 |
Teamwork : 개인이 성공하면서 조직도 함께 성공...
가치 | 전문성 | 팀웍 | 리더와리더쉽 | 인사와인재 | 자아발견과실현
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박영하 |
2003-11-04 |
1044 |
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| 69 |
조직내의 communication과 consensus가 중...
| 조직 | 리더와리더쉽
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박영하 |
2003-11-03 |
871 |
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| 68 |
변화의 고삐는 늦추지 말아야 한다(10월 조회사)
핵심역량 | 개혁과혁신 | 선택과집중 | 솔선수범
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박영하 |
2003-10-06 |
1053 |
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| 67 |
자기 경영(원광대학교 특강 2003. 10. 1)
감사 | 관찰과관심 | 끈기와인내 | 도전과개척 | 비전과목표 | 시련과극복 | 실패와성공 | 위기의식 | 인정과존중 | 자아발견과실현 | 전문성 | 준비와노력
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박영하 |
2003-10-01 |
1169 |
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| 66 |
임직원의 자부심은 회사의 중요한 경쟁력입니다.(9월 조회사)
역지사지 | 조직 | 인사와인재 | 절제와조화
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박영하 |
2003-09-01 |
1224 |
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| 65 |
富會社强任員
인사와인재
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박영하 |
2003-08-11 |
853 |
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| 64 |
우리 LG기공은 어떠한 회사인가? 제너럴리스트인가? 스...
경영 | 전문성 | 차이와차별
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박영하 |
2003-07-28 |
899 |
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| 63 |
신뢰하고 존중하자
신뢰 | 인정과존중
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박영하 |
2003-07-28 |
973 |
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| 62 |
포기가 선택보다 더 어려운 때가 많다(7월 조회사)
선택과집중
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박영하 |
2003-07-14 |
911 |
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| 61 |
‘모난 돌’을 목표로 하는 사람만이 회사인생에서 성장할 수...
| 처세와처신 | 시련과극복
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박영하 |
2003-06-02 |
1001 |
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| 60 |
“코드” 보다는 “능력”이 우선입니다.(5월 조회사)
처세와처신 | 자기계발
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박영하 |
2003-05-12 |
939 |
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| 59 |
“생존과 발전을 위하여 변화를 시도할 시점입니다”(4월 조회사)
변화와변신
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박영하 |
2003-04-07 |
952 |
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| 58 |
시너지를 창출하는 팀워크가 중요하다(3월 조회사)
시너지 | 팀윅
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박영하 |
2003-03-03 |
1147 |
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| 57 |
"실패"라 쓰고 "경험"이라 읽는다. (2월 조회사)
실패와성공
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박영하 |
2003-02-10 |
1071 |
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| 56 |
Action Plan
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박영하 |
2003-01-29 |
836 |
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| 55 |
새로운 기업문화를 만들어 나갑시다.(2003년 신년사)
문화와전통
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박영하 |
2003-01-02 |
1076 |
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| 54 |
자연의 계절은 찾아오지만 사람의 계절은 만들어야 온다(12...
자기계발 | 도전과개척 | 준비와노력
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박영하 |
2002-12-02 |
1079 |
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| 53 |
집중으로부터 성장이 나온다(11월 조회사)
선택과집중
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박영하 |
2002-11-04 |
979 |
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| 52 |
LG기공의 핵심역량의 뿌리는 "공사수행능력"입니다(10월...
핵심역량
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박영하 |
2002-10-07 |
976 |
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| 51 |
장기판 훈수-9월조회사
인사와인재
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박영하 |
2002-09-02 |
933 |
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| 50 |
어머님이 부처님 - 노동조합 2002년 확대간부수련회
고정관념과선입견 | 관점
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박영하 |
2002-08-29 |
895 |
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| 49 |
Communication & Consensus -(6월 조...
대화와설득
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박영하 |
2002-06-03 |
927 |
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| 48 |
Solution과 Service를 제공하는 LG기공 - (...
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박영하 |
2002-05-13 |
586 |
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| 47 |
붕어빵에 붕어가 없다(?)-(4월 조회사)
일머리
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박영하 |
2002-04-09 |
756 |
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| 46 |
우리의 선택(3월 조회사)
선택과집중
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박영하 |
2002-03-12 |
762 |
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| 45 |
What to do? How to do?(2002년 2월 ...
핵심역량
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박영하 |
2002-02-05 |
770 |
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| 44 |
프로가 되십시오! 一流가 되십시오!
자기계발
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박영하 |
2002-01-08 |
1023 |
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| 43 |
중단하지 않으면 가능하다(磨斧爲針) (2002년 신년조회사)
초심과항심
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박영하 |
2002-01-05 |
831 |
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| 42 |
"Rome was not built in a day" (2...
경영
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박영하 |
2001-12-11 |
719 |
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| 41 |
생쥐에게서도 배울게 있다면 배웁시다.(2001년 11월 조회사)
변화와변신
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박영하 |
2001-11-12 |
886 |
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| 40 |
당신이 理事야?(2001년 10월조회사)
사명감과책임의식
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박영하 |
2001-10-08 |
971 |
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| 39 |
사업은 관리하는 것이 아니고
| 경영 | 도전과개척
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박영하 |
2001-09-10 |
839 |
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| 38 |
혼자서도 잘해요(?)(2001년 7월조회사)
상생과공존
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박영하 |
2001-07-09 |
1008 |
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| 37 |
원가혁신/이익경영
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박영하 |
2001-07-02 |
968 |
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| 36 |
큰 그림을 그리자(2001년 6월조회사)
경영
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박영하 |
2001-06-11 |
1069 |
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| 35 |
작지만 강한 회사(2001년 5월조회사)
경영
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박영하 |
2001-05-14 |
963 |
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| 34 |
새로운 수혈과 팀웍(2001년 4월조회사)
팀윅
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박영하 |
2001-04-09 |
974 |
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| 33 |
이창호가 이세돌한테 밀린다(?)(2001년 3월조회사)
경쟁
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박영하 |
2001-03-12 |
910 |
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| 32 |
시작은 미약하였으나 나중은 심히 창대 하리라(2001년 2...
위기의식
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박영하 |
2001-02-12 |
936 |
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| 31 |
Best Partner in Connecting Infr...
경영
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박영하 |
2001-01-04 |
815 |
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| 30 |
"혹시나"가 "역시나"(2000년 12월조회사)
경영
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박영하 |
2000-12-11 |
884 |
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| 29 |
LG기공의 재산은 사람입니다(2000년 11월조회사)
신뢰 | 문화와전통
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박영하 |
2000-11-13 |
932 |
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| 28 |
신뢰를 소중하게 생각하는 조직(2000년 10월조회사)
신뢰
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박영하 |
2000-10-09 |
928 |
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| 27 |
현장(소장)을 위하여
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박영하 |
2000-09-18 |
822 |
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| 26 |
저 사람, 가이드 맞어?(2000년 9월조회사)
리더와리더쉽
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박영하 |
2000-09-06 |
933 |
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| 25 |
우리가 변화, 혁신해야 하는 이유(변화추진팀 발족 격려사-...
| 변화와변신
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박영하 |
2000-06-16 |
973 |
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