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   박영하이야기
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신념과 철학
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  변화에 따라가기 보다 앞서서 변화하자.
인재경영
핵심역량경영
자율경영(현장중시경영 / 권한위양)

박영하가 강조하는 7가지

 1. 현장중시
 2. 기본중시
 3. 원칙중시
 4. 과정중시
 5. 기술중시
 6. 고객중시
 7. 공정문화(보고)
 
선견력-미래의 변화를 예측하고 준비하는 능력
적극적인 의사결정
변화를 수용하는 자세
  신뢰와 존중
'제 몫찾기'가 아닌 '제 역할 다하기'
     
 
가장 중요한 것이 사람,
인재가 회사의 장래를 좌우한다.
꼭 필요한 사람이 되라.
  프로가 되십시오
일류가 되십시오
영어에 능통하라
컴퓨터와 친해라
     
     
 
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